退職時に配るお菓子は、おしゃれで個包装がいい！大人数でも大丈夫なのは？人気ランキング！大量で安いのは？メッセージ、いつ渡すのがいい？
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退職をすることが決まったら、それまでにきちんと挨拶とお礼の気持ちを伝えるようにしましょう。挨拶をするときには、個包装になったお菓子を渡すのがおすすめです。「でも何を渡したらいいの？」「渡したらダメなものがあるんじゃないの？」といった不安や心配な声もありますが、退職をするときだけではなくお菓子を渡すときのポイントがあります。まず「個包装であること」、そして「賞味期限が長いもの」「手に取りやすい価格」「配る人数に合わせて数がきちんと足りること」です。これらを押さえたお菓子を選べば、退職するときに周囲への気配りがきちんとできる人なのだと思ってもらえます。おしゃれで個包装、大人数でも大丈夫な人気お菓子をここでは紹介していきます。「はじめて退職することになったから分からないことが多い」という人も、ぜひ読んで参考にしてください。
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退職時に配るお菓子は、おしゃれで個包装がいい！大人数でも大丈夫なのは？
退職をすることになったら、お世話になった方や上司・同僚へ贈るお菓子は、渡す人数や食べやすさを考慮したものを選ぶ必要があります。ですが、好みが偏ることもあるお菓子を選ぶのはとても大変ですよね。また、退職時に配るお菓子は「おしゃれで個包装」なものがおすすめだといわれています。たとえば、『アンリ・シャルパンティエ フィナンシェのマドレーヌ詰合せ』は退職時に配るお菓子として人気だそうです。兵庫県発祥の老舗洋菓子店を代表するこのお菓子は、賞味期限は約2週間あります。内容量は8個・12個・16個・24個・32個・40個入りというラインナップ！配る人数にも合わせやすいのが特徴です。また、モロゾフのファヤージュも退職時に配るお菓子の定番だといいます。4種のフレーバーが楽しめるアソート商品として知られており、賞味期限は製造日より315日もあるので退職当日にいなかった方にも口にしてもらうことができる期間があるのが人気の理由です。
退職するときに配るお菓子ランキング！
「退職するときには配るお菓子、何がいいのか分からない！」という方でも安心、おすすめランキングを紹介します！まず、第3位はデパ地下で人気の『銀のぶどう・シュガーバターサンドの木』です。こちらは口コミでも「サクサクした食感がたまらない！」「見た感じも見栄えするのがいい」など味や見た目だけではなく、配りやすさなども優れたお菓子として人気があるようです。第2位は『ガトーフェスタハラダのラスク』でした。Amazonや楽天でも口コミ・評価が非常に高く、百貨店などにある店舗は行列のできることもあるそうです。口コミでは「男性にも好まれるので安心」「どの年齢の方でも大丈夫」など幅広い年齢に好まれる商品という声がありました。そして第1位は『ヨックモックのシガール』です！「嫌いな人はいない！」「もらって嬉しいお菓子の定番」との声もあり、2位のラスクと同じくAmazonや楽天での口コミ・評価ともにとても多く見られます。Amazonではベストセラー商品というのも、選ばれる理由のひとつかもしれませんね。
退職するときに配るお菓子、大量で安いのは？
配るお菓子にも予算があるのであんまり高価なものは難しい、しかも人数が多いとなれば大量でお手頃価格のものを見つけたいですよね。先ほどランキングに入っていた『シュガーサンドの木』なども個数のラインナップが豊富なので、人数が多くても安心です。ではランキングのもの以外にはどんなものがあるのかというと、『パティスリーキハチの焼き菓子ギフト10種32個入』は人気が高い商品だといいます。美味しい焼き菓子で、32個という数の多さは予算内にも納めやすい価格です。また、『ゴディバのブラウニークッキー35枚セット』なども人気が高い商品です。ゴディバという誰でも知っている人気ブランドの商品で、しかも35枚という量の多さが選ばれる理由でしょう。個包装になっており、35枚以外には15枚・20枚・25枚と量も選んで購入できるのがポイントです。
退職するときに配るお菓子、メッセージは必要？
正社員ではなく、契約社員やパート・アルバイトの場合でも通った職場にはきちんと挨拶をしておくのが礼儀です。お菓子を配る際に挨拶をしておきましょう。もし個々に挨拶とお菓子を配ることに抵抗がある場合でも、休憩コーナーなど職場の方が利用する共有の場所にメッセージと一緒にお菓子を置いておくのもおすすめです。値段があまり高くないものだし、と価格のことを考える必要がありません。しっかりと感謝の気持ちと礼を尽くしておくことで周囲にも気持ちは伝わりますよ。人数が足りなくなるとお菓子を手に取りにくくなってしまうので、そのようなことがないように数には気を付けましょうね。数はぴったりでなくてもいいので、「足りない」といったことだけは避けるようにして個数を考えることが大切です。メッセージは「お世話になりました」「ありがとうございました」などシンプルなものでも十分なので、手書きで残しておくのが良いといいます。
退職するときに配るお菓子、いつ渡すのがいい？タイミングは？
まず、午前中にお菓子を配るのはやめましょう。午前中は仕事が始まったばかりなので忙しく、その日のスケジュールや調子などを考えたり確認する時間なので、邪魔になってしまいます。お菓子を渡すのなら、お昼休憩が過ぎて少し疲れが出始める15時から17時の間がベストだといいます。この時間帯が最も眠気や疲れを感じやすく、小腹も空き始めるころなのでタイミング的にもちょうど良いということです。仕事で疲れている空気を変えることもあるので、挨拶回りされる方の邪魔に思いにくい時間を選ぶべきです。また、お菓子を配るときはまず『役職者に挨拶』をして、他の方に挨拶するように気を付けます。役職者の方は、部長から課長といった責任の重い方から順番に挨拶をしていきましょう。その後は無難にデスクの順で挨拶回りしておけば退職の挨拶をしているとわかりやすいですし、優劣をつけていると思われず角が立つこともありません。
まとめ
それまで働いていた職場を退職するのなら、周囲への感謝と会社への礼儀をきちんと尽くして立ち去りたいものです。退職の挨拶を上司や同僚たちへするときに、空手で行うのはよくありません。個包装のちょっとしたお菓子と手渡しながら感謝の気持ちを伝えれば、相手からも何かしら一言もらうことができるでしょう。個々に渡すのは恥ずかしいという人でも、共有スペースなどに置いて手書きメッセージを寄せておく方法ならきちんと感謝とお礼を伝えることができるので照れ屋さんでも安心ですね。お菓子の予算はその人数などにもよるので一概にはいえませんが、5000円前後なら大人数でも足りるお菓子を購入することができるでしょう。美味しくておしゃれ、人気のお菓子の詰め合わせはネットでランキングなどにもなっているので、いくつかのサイトを比較して決めるのもおすすめです。
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